Report to: Talent Director
Department: Talent Management
1. SCOPE OF WORK:
Quản lý nghệ sĩ chịu trách nhiệm theo sát và định hướng sự nghiệp của nghệ sĩ được phân công, đảm bảo hình ảnh công chúng tích cực, phát triển cơ hội nghề nghiệp, đồng thời kết nối và phối hợp cùng các team, đối tác để triển khai hiệu quả các hoạt động nghệ thuật, thương mại và truyền thông.
2. KEY RESPONSIBILITES:
A. Định hướng & phát triển nghệ sĩ
- Xây dựng kế hoạch phát triển sự nghiệp phù hợp với mục tiêu dài hạn của nghệ sĩ (3 – 4 talents)
- Đề xuất các hướng đi sáng tạo, chiến lược xây dựng thương hiệu cá nhân.
- Phối hợp với các bộ phận như A&R, stylist, creative, sản xuất nội dung… đảm bảo mọi hoạt động phù hợp với hình ảnh nghệ sĩ.
B. Quản lý dự án & lịch trình
- Quản lý lịch làm việc, các job booking, lịch diễn, quay, ghi hình…
- Làm việc với khách hàng, nhãn hàng, ekip sản xuất để đảm bảo tiến độ.
- Theo dõi việc thực hiện các điều khoản trong hợp đồng liên quan đến nghệ sĩ.
C. Đại diện & quan hệ đối ngoại
- Là người đại diện chính của nghệ sĩ trong các buổi làm việc, thương thảo với đối tác.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác, truyền thông, fan.
- Hỗ trợ chuẩn bị pitch, hồ sơ nghệ sĩ, profile hợp tác.
D. Truyền thông
- Theo dõi hình ảnh nghệ sĩ trên truyền thông & mạng xã hội.
- Phối hợp với bộ phận truyền thông, pháp lý để xử lý các vấn đề phát sinh, khủng hoảng hình ảnh (nếu có).
- Phản ứng nhanh và chuyên nghiệp trong các tình huống bất ngờ.
E. Hành chính & báo cáo
- Xử lý các giấy tờ liên quan: hợp đồng, thanh toán, biên bản, báo cáo tiến độ…
- Theo dõi hiệu quả hoạt động của nghệ sĩ (booking, doanh thu, truyền thông, tương tác…).
- Báo cáo định kỳ cho cấp trên.
3. REQUIREMENTS:
- Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt, nhạy bén với xu hướng.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giải trí, nghệ thuật hoặc quản lý.
- Hiểu biết về truyền thông, thương hiệu, và các hoạt động của ngành giải trí.
- Có khả năng làm việc đa nhiệm và xử lý áp lực cao.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh cơ bản.
4. BENEFITS:
Mức lương: 13.000.000 – 17.000.000
Lương tháng 13 + chính sách thưởng theo quy định công ty